Weten wat de hoogte is van uw pensioen?

U heeft via uw werkgever een pensioenverzekering maar wat krijgt u uiteindelijk aan pensioen?

In verreweg de meeste gevallen komt u tekort op uw pensioengerechtigde leeftijd.

In de praktijk blijkt vaak het volgende:

• U heeft niet heel uw werkzame leven pensioen opgebouwd (er zijn pensioenbreuken).
• Het rendement is te laag geweest. Dat moet over het algemeen 4% gemiddeld zijn.
• De werkgever is afgeweken van wat maximaal mogelijk is.

Rendement

Zoals u wellicht weet, wordt de premie voor uw pensioenregeling belegd door de pensioenverzekeraar. De pensioenuitvoerders hanteren daarbij een prognose rendement van 4%. Dat wil zeggen dat ze vanuit gaan dat ze voor u een rendement van 4% gemiddeld per jaar halen. Dit is echter niets meer dan een verwachting. De werkelijkheid kan heel anders zijn.

In deze tijd met de lage rente is een rendement van 4% zeer lastig en vaak ook niet haalbaar.

De verzekeraars hanteren daarnaast het principe dat hoe ouder de deelnemer wordt, hoe minder risico er met de beleggingen mag worden gelopen. In de huidige tijd betekent dat ook dat het rendement ook nog eens afneemt bij het ouder worden.

Dit zijn de zogenaamde “lifecycles” verzekeraars en pensioenfondsen mogen bij het ouder worden van de deelnemers steeds minder risico nemen. Hierop ziet de toezichthouder DNB toe.

U kunt het rendement nazien in uw portal en UPO (Uniform PensioenOverzicht) en eventueel wijzigingen aanbrengen in uw risicoprofiel als u dat zou willen.

De werkgever is afgeweken van de maximale toezegging

In dat geval kun u zelf extra sparen binnen de pensioenregeling

Voordelen sparen via uw werkgever 

• U kunt binnen de pensioenregeling eenvoudig via uw brutoloon bij sparen.
• De bijspaarbedragen volgen normaal gesproken uw salarisontwikkeling.
• U betaalt geen loonbelasting over uw eigen bijdrage of bijsparen. Fiscaal is dat dus interessant.
• De kosten in de huidige moderne collectieve pensioenregelingen zijn vaak laag. U hoeft ook geen extra - advieskosten voor een adviseur te betalen om te kunnen bijsparen.

Uiteraard willen wij u graag adviseren. Dit kan kosteloos omdat uw werkgever een contract hiervoor heeft met T&W Pensioen BV.

Mocht u interesse hebben dan kunt u een afspraak met ons maken.