Deskundig Pensioenadvies voor Werkgevers
Een toekomstbestendige pensioenregeling die staat als een huis.
Als werkgever is het pensioen vaak uw kostbaarste en belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde. Het is hét instrument om goed personeel aan te trekken en te behouden. Maar het pensioenlandschap verandert ingrijpend. De Wet Toekomst Pensioenen (WTP) vraagt om directe actie van elke werkgever in Nederland. T&W Pensioen adviseert, begeleidt en ontzorgt u in dit complexe traject. Volledig onafhankelijk en helder.
Is uw organisatie klaar voor de Wet Toekomst Pensioenen?
De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel is in volle gang. Uiterlijk 1 januari 2028 moeten alle pensioenregelingen in Nederland zijn aangepast. Dit is geen eenvoudige administratieve wijziging, maar een fundamentele verandering die impact heeft op uw bedrijfsvoering en uw werknemers.
Bij T&W Pensioen helpen wij u proactief met deze transitie:
-
Transitieplan opstellen: Wij begeleiden u bij het maken van de verplichte berekeningen en het wettelijk vereiste transitieplan.
-
Overstap naar vlakke premie: We adviseren over de verplichte overstap naar een leeftijdsonafhankelijke (vlakke) premie.
-
Compensatievraagstukken: Indien werknemers er in de nieuwe regeling op achteruitgaan, rekenen wij diverse compensatiemogelijkheden voor u door om onrust te voorkomen.
Wacht niet tot de deadline. Een tijdige inventarisatie zorgt voor een soepele overgang en voorkomt onnodige kosten achteraf.
Uw Zorgplicht: Meer dan alleen betalen
Een goed pensioencontract sluiten is stap één, maar het begrijpelijk uitleggen aan uw werknemers is stap twee. Als werkgever heeft u een wettelijke zorgplicht en informatieplicht. Uw werknemers moeten weten waar ze aan toe zijn, zeker nu de regels veranderen.
Onze aanpak voor uw personeel:
-
Pensioenpresentaties op locatie: Wij geven heldere presentaties bij u op de zaak waarin we de regeling in begrijpelijke taal uitleggen.
-
Persoonlijke spreekuren: Wij bieden 1-op-1 gesprekken aan met uw werknemers. Hierin bespreken we hun persoonlijke situatie, inclusief het nabestaandenpensioen en de dekking bij arbeidsongeschiktheid.
-
Financiële Rust: Een werknemer die inzicht heeft in zijn financiële toekomst, is een gelukkigere en productievere werknemer.
100% Onafhankelijk Advies
In een markt vol provisie-gedreven producten kiezen wij bewust voor een andere koers. Wij zitten aan uw kant van de tafel.
-
Geen verborgen agenda: Wij zijn niet gebonden aan banken, verzekeraars of pensioenfondsen
-
Transparante kosten: Wij werken op basis van een heldere fee (uurtarief of vaste prijs). U betaalt ons, niet de verzekeraar. Hierdoor krijgt u een eerlijk advies dat écht in het belang van uw organisatie is.
-
Gecertificeerde expertise: Wij beschikken over de benodigde Wft-vergunningen en actuele vakdiploma’s om u op het hoogste niveau te adviseren.
Is uw pensioenregeling WTP-proof?
Laat uw huidige contract eens kritisch tegen het licht houden. Wij controleren of u niet te veel kosten betaalt en of uw regeling nog voldoet aan de eisen van deze tijd.
Bel direct: 06-53377265 Mail ons: Reinoud@tw-pensioen.nl Of plan direct een vrijblijvende kennismaking in onze agenda.
